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人民网东京6月7日 据共同社报道，6月5日，日本政府在首相官邸召开的“男女共同参画会议”上，公布了支持女性活跃于社会相关重点政策的“女性版骨太方针2023”草案。草案要求在东京证券交易所主板上市的企业，力争在2025年前后拥有一名以上女性董事，到2030年时将女性董事的占比提高至30%以上。日本政府今后将会与东京证券交易所协商，并推动在该交易所的规则中写入相关规定，同时也呼吁企业为实现目标制定具体的行动计划。
草案指出，在企业经营需要多样性的当前形势下，日本民间企业在提拔女性任董事方面远远落后于其他国家。由于各国投资家日益重视企业的女性董事所占比例，加快选拔女性为董事已成为当务之急。
日本内阁府统计公布的数据显示，截至2022年7月底，在东京证券交易所主板上市的企业中，有18.7%没有女性董事，而女性董事超过30%的企业仅占2.2%。（编译：蒋晓辰 校对：陈建军）
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